Trainings &
Workshops

Training & Workshops

Für Führungskräfte: Kompetenzen stärken, Führung neu denken

Führungskräfte stehen in der heutigen Arbeitswelt vor komplexen Herausforderungen. Sie tragen die Verantwortung, ihre Teams zu motivieren, Veränderungsprozesse zu gestalten und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Unsere Workshops und Trainings für Führungskräfte unterstützen dabei, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern und sich persönlich weiterzuentwickeln. Denn eine starke und kompetente Führung ist der Schlüssel zu langfristigem Unternehmenserfolg.

 

Unser Angebot im Überblick:

  • Leadership-Training:

    Die moderne Führungskraft ist nicht nur eine Autoritätsperson, sondern auch Coach, Mentor und Motivator. In unseren Leadership-Workshops vermitteln wir die neuesten Ansätze der Führungstheorie und Praxis, um Ihre Führungskompetenzen zu stärken. Themen wie situatives Führen, authentische Führung und die Entwicklung eines inspirierenden Führungsstils stehen dabei im Fokus.

 

  • Change-Management und Transformationsprozesse:

    Veränderungen im Unternehmen erfordern starke Führung und klare Kommunikation. Unsere Trainings bereiten Führungskräfte darauf vor, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten, Widerstände zu erkennen und das Team durch unsichere Zeiten zu führen. So werden Herausforderungen zu Chancen und der Wandel zur Basis für langfristigen Erfolg.

 

  • Emotionale Intelligenz und Selbstreflexion:

    Gute Führung beginnt bei sich selbst. In diesen Workshops lernen Führungskräfte, ihre eigene emotionale Intelligenz zu stärken und eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung zu fördern. Selbstreflexion, Empathie und Achtsamkeit helfen, authentisch zu führen und das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen.

 

  • Konfliktmanagement und Mediation:

    Konflikte im Team können schnell die Arbeitsatmosphäre und Effizienz beeinträchtigen. Unsere Trainings vermitteln effektive Methoden, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, lösungsorientiert anzugehen und die Teamdynamik zu stärken. Führungskräfte lernen, schwierige Gespräche zu führen und eine konstruktive Feedbackkultur zu etablieren.

 

Warum in Führungskräfte-Trainings investieren?

Die Qualität der Führung hat einen maßgeblichen Einfluss auf die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter sowie den Erfolg des gesamten Unternehmens. Führungskräfte, die sich kontinuierlich weiterbilden, sind in der Lage, Herausforderungen besser zu meistern, ihre Teams erfolgreicher zu führen und eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen. Dies trägt nicht nur zur Steigerung der Produktivität bei, sondern auch zur langfristigen Bindung von Talenten.

 

Praxisnah und individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.

Unsere Workshops und Trainings sind praxisnah gestaltet und berücksichtigen die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens. In enger Abstimmung entwickeln wir individuelle Programme, die sich gezielt an den Bedürfnissen Ihrer Führungskräfte orientieren. So können neue Kompetenzen direkt in den Arbeitsalltag integriert werden und die Führungskräfte wachsen an ihren Aufgaben.

 

Ihre Führungskraft der Zukunft – Heute schon stärken!

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskräfte fit für die Zukunft zu machen. Wir unterstützen Sie dabei, Führung neu zu denken und eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen wohlfühlen und erfolgreich sein können. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Workshops und Trainings für Führungskräfte zu erfahren und das passende Programm für Ihr Unternehmen zu finden.

 

Verstärken Sie:

Ihre
KOMPETENZEN

Ihre
WAHRNEHMUNG

Ihr
SELBSTBEWUSSTSEIN

Ihren
ERFOLG

Workshops & Trainings

Workshop Burnout-Prävention

Unser Ziel im Workshop „Burnout-Prävention“ ist, Teilnehmern Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln, um ein Burnout zu erkennen, vorzubeugen und damit umzugehen. Burnout ist ein Zustand der emotionalen, physischen und mentalen Erschöpfung, der durch langanhaltenden Stress am Arbeitsplatz oder in anderen Lebensbereichen verursacht wird. Dieser Workshop ist besonders nützlich für Menschen in anspruchsvollen Berufen oder in Führungspositionen oder solche, die unter hohem Druck stehen.

Die Teilnehmer lernen nicht nur theoretisches Wissen, sondern üben oft auch praktische Fertigkeiten durch Rollenspiele, Gruppendiskussionen und Übungen zur Selbstreflexion.

Inhalte:

  1. Definition und Erkennung von Burnout
  2. Ursachen von Burnout
  3. Präventionsstrategien
  4. Bewältigungsstrategien
  5. Persönliche Entwicklung
  6. Organisationale Strategien
  7. Ressourcen und Unterstützung

2-Tages-Workshop Inhouse
Pro Teilnehmer 890,00 € netto zzgl. USt.

Training Balance im Business

Digitalisierung beschleunigt die moderne Arbeitswelt und bringt steigende Komplexität und Informationsflut mit sich. Eine gute Life-Balance wird dabei zum Schlüssel für den Erfolg. Wir helfen Ihnen, Stress und seine Ursachen zu verstehen: Was ist Stress? – Erfahren Sie, wie unser Gehirn auf Stress reagiert und wie Anspannung und Entspannung in Balance gebracht werden können. Wir beleuchten die Stressspirale und deren Folgen, bis hin zu Burnout, und klären den Unterschied zwischen Burnout und Depression.

Entdecken Sie, wie Sie Ihre Energiequellen gezielt nutzen und Belastungen wie den Sägezahneffekt bewältigen können. Wir stellen Ihnen Techniken der Arbeitsorganisation wie die Eisenhower-Matrix, ALPEN-Methode und Pomodoro-Technik vor, damit Sie sich selbst besser organisieren. Abgerundet wird das Programm durch Tipps für gesunde Ernährung, Bewegung, Pausen und Schlaf, um Ihre Leistung und Gesundheit langfristig zu unterstützen.

Inhalte:

  1. Methoden und Übungen zur Selbstanalye und -reflexion
  2. Stressmanagement
  3. Zeitmanagement
  4. Business-Yoga
  5. Entspannungstechniken
  6. Transfer in den Alltag

2-Tages-Training + 1 Follow-Up-Tag Inhouse
Pro Teilnehmer 1.249,00 € netto zzgl. USt.

Training Selbst Stärken stärken

Nutzen Sie die Kraft der Positiven Psychologie, um Ihre Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln. Durch gezielte Reflexion und Feedback machen wir Ihre individuellen Stärken sichtbar und zeigen Ihnen, wie Sie diese noch besser nutzen können.

In unserem Programm lernen Sie, Ihren Selbstwert zu erkennen und zu stabilisieren. Sie erfahren, wie Sie Erfolge gezielt ausbauen und mit Misserfolgen konstruktiv umgehen, um langfristig erfolgreich zu sein.

Stärken Sie Ihre Fähigkeiten und gehen Sie gestärkt in die Zukunft!

    Inhalte:

    1. Positive Psychologie
    2. Stärken erleben
    3. Stärken stärken und entwickeln
    4. Selbstwert erkennen und stabilisieren
    5. Erfolgs- und Misserfolgsmanagement

    2-Tages-Training Inhouse
    Pro Teilnehmer 749,00 € netto zzgl. USt.

    Training Selbstkompetenz

    Erfolgreich Führen im Balanceakt der modernen Arbeitswelt.

    Führungskräfte stehen täglich vor dem Balanceakt, Werte zu vermitteln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Unser Programm unterstützt Sie dabei, Ihr eigenes Wertesystem zu reflektieren und mit den Herausforderungen der Führung umzugehen. Wir beleuchten Konzepte wie Das Innere Team, um Ihre eigene Identität und die Identifikation mit Ihrer Rolle zu stärken.

    Sie lernen, wie positiver Stress genutzt und Burnout-Risiken erkannt werden können. Mit praxisnahen Methoden zur Gesprächsführung und effektivem Ressourcenmanagement bieten wir Ihnen Werkzeuge, um Ihre Rollenverantwortung optimal wahrzunehmen und Ihr Team erfolgreich zu führen.

    Inhalte:

    1. Wertesysteme
    2. Balanceakt Führung
    3. Veränderungsmanagement
    4. Überblick Burnout
    5. Identität und Identifikation, Rollenverantwortung
    6. Kommunikation
    7. Ressourcenmanagement

    2-Tages-Training + 1 Follow-Up-Tag Inhouse
    Pro Teilnehmer 1.179,00 € netto zzgl. USt.

    Training Gesundheitsfördernden Führung

    Stärkenorientierte Führung und Resilienzförderung In diesem dreitägigen Training lernen Sie, die Widerstandskräfte Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken und durch eine stärkenorientierte Führung und positive Kommunikationskultur nachhaltig Motivation und Gesundheit im Team zu fördern. Im Mittelpunkt steht die Reflexion Ihres eigenen Führungsverhaltens und dessen Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeitenden.

    Themen wie die Säulen der Widerstandskraft, der Übergang von Gesundheit zu Krankheit sowie Glück und Zufriedenheit als Gesundheitsstabilisatoren werden ebenso behandelt wie der Zusammenhang von Haltung und Verhalten. Sie lernen, wie Sie durch authentische Ausstrahlung, angemessenes Loben und Kritisieren, sowie Wertschätzung und Achtsamkeit Ihre Führungskompetenzen erweitern.

    Praxisorientierte Methoden zur Verhinderung von Stress und zur Erkenntnis von Stressoren ergänzen das Programm, inklusive Rückkehrergesprächen und einer anerkennenden Mitarbeiterbefragung.

    Dieses Training hilft Ihnen, eine Atmosphäre der Zuversicht und des Wohlbefindens zu schaffen und Ihre Mitarbeitenden zu stärken.

    Inhalte:

    1. Säulen der Widerstandskraft
    2. Der Übergang von Gesundheit zu Krankheit
    3. Gesundheitsstabilisatoren
    4. Persönlichkeitsentwicklung
    5. Stärkenorientierte Führung
    6. Authentizität, Wertschätzung und Anerkennung
    7. Anerkennende Mitarbeiterbefragungen
    8. Achtsamkeit
    9. Über- und Unterforderung
    10. Zielmanagement
    11. Stressmanagement
    12. Rückkehrergespräche

    3-Tages-Training Inhouse
    Pro Teilnehmer 1.729,00 € netto zzgl. USt.

    • Wilhelmstr. 12
    • 06406 Bernburg (Saale)
    • Tel.: 03471-3392130 oder

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